Chương trình việc làm ngắn hạn tại CHLB Đức: đối tượng, nội dung, điều kiện và phúc lợi?

Chương trình việc làm ngắn hạn tại CHLB Đức (Lao động thời vụ) mang đến cơ hội cho người lao động quốc tế làm việc trong một khoảng thời gian ngắn, thường từ 8 đến 12 tháng. Đây là cơ hội tốt để trải nghiệm môi trường làm việc tại Đức, cải thiện kỹ năng và có thu nhập ổn định. Dưới đây là thông tin chi tiết về chương trình:

1. Đối tượng tham gia

• Người lao động: Những người trong độ tuổi lao động từ 18-35, không phân biệt giới tính, có nhu cầu tìm kiếm công việc ngắn hạn tại Đức.
• Sinh viên: Sinh viên tại các trường đại học, cao đẳng mong muốn trải nghiệm làm việc ngắn hạn tại Đức trong thời gian nghỉ hè hoặc giữa các kỳ học.
• Người lao động có tay nghề: Những người đã có kinh nghiệm làm việc trong các ngành như nhà hàng, khách sạn, nông nghiệp, xây dựng, chăm sóc sức khỏe, và các ngành công nghiệp khác.

2. Nội dung chương trình

• Ngành nghề tuyển dụng: Chương trình thường cung cấp các công việc trong các ngành như:
  • Nông nghiệp: Thu hoạch nông sản, làm việc trong trang trại.
  • Xây dựng: Các công việc phụ trợ xây dựng cơ bản.
  • Nhà hàng, khách sạn: Phục vụ, lễ tân, dọn phòng, làm bếp.
  • Công nghiệp nhẹ: Các công việc trong nhà máy, kho vận, đóng gói.
• Thời gian làm việc: Người lao động làm việc khoảng 40 giờ/tuần, với các công việc có thời gian làm việc phù hợp với ngành nghề và quy định của chính phủ Đức.

3. Điều kiện tham gia

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong các ngành nghề tuyển dụng.
• Sức khỏe: Đảm bảo có sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm hay các bệnh không được phép nhập cảnh theo quy định của Đức.
• Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Đức hoặc tiếng Anh. Tuy nhiên, một số chương trình có thể không yêu cầu ngoại ngữ nếu nhà tuyển dụng không bắt buộc.
• Hồ sơ: Hộ chiếu hợp lệ, chứng chỉ sức khỏe,  lý lịch tư pháp, và các giấy tờ liên quan khác.

4. Phúc lợi và quyền lợi

• Lương: Người lao động được hưởng mức lương tối thiểu theo quy định của Đức, thường dao động từ 9-12 EUR/giờ, tùy thuộc vào ngành nghề.
• Bảo hiểm: Người lao động được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn và bảo hiểm xã hội theo quy định của Đức.
• Chỗ ở: Nhiều chương trình cung cấp chỗ ở hoặc hỗ trợ tìm chỗ ở với chi phí ưu đãi.
• Chi phí di chuyển: Tùy vào chương trình, một số chi phí di chuyển (vé máy bay, visa) có thể được nhà tuyển dụng hỗ trợ hoặc tự túc.
• Thời gian nghỉ: Người lao động được hưởng thời gian nghỉ theo quy định của luật lao động Đức, thường là 1-2 ngày nghỉ/tuần và các ngày nghỉ lễ.
• Cơ hội mở rộng hợp đồng: Sau khi hoàn thành chương trình, người lao động có thể có gia hạn hợp đồng 02 lần nếu nhà tuyển dụng có nhu cầu.

Chương trình việc làm ngắn hạn tại Đức (Lao động thời vụ) là cơ hội tuyệt vời để người lao động Việt Nam có thu nhập cao và trải nghiệm làm việc quốc tế, mở rộng kiến thức và phát triển kỹ năng làm việc.